Redacción
Guanajuato.- La Representación Comercial Especial (USTR) de la Casa Blanca ha solicitado al gobierno de México que investigue las quejas de violación de derechos sindicales en la planta del Grupo Yazaki en Guanajuato. La denuncia presentada alega que a los trabajadores de la planta se les niega el derecho a la libertad de asociación y a la negociación del contrato colectivo, lo que ha llevado a la USTR a pedir el uso del Mecanismo de Respuesta Rápida (MRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
El sindicato Casa Obrera del Bajío presentó la denuncia el pasado 5 de julio, destacando numerosas irregularidades ocurridas durante un proceso de decisión sobre derechos sindicales el 31 de marzo en la planta de Grupo Yazaki. La negación de los derechos de los trabajadores en la planta ha llevado al Comité Laboral Interagencial de Monitoreo e Instrumentación (ILC) del T-MEC a solicitar la intervención del gobierno mexicano.
El Mecanismo de Respuesta Rápida ha sido utilizado en seis ocasiones durante este año para garantizar el respeto de los derechos laborales bajo el T-MEC, lo que muestra la importancia de abordar estas denuncias de manera oportuna y efectiva.
En respuesta a la solicitud laboral, el ILC ha determinado que existen suficientes y creíbles evidencias de la negación de los derechos de los trabajadores en la planta en Guanajuato, por lo que se pide la intervención del gobierno de México de manera «buena fe» y la aplicación del MRR.
Como parte de esta solicitud, la USTR también ha pedido al Departamento del Tesoro de Estados Unidos que suspenda el acuerdo y cuenta aduanal relacionada con las importaciones de productos manufacturados en la planta de Grupo Yazaki en Guanajuato hasta que se alcance un acuerdo justo con sus trabajadores.
La titular de la USTR, Katherine Tai, ha enfatizado la importancia del derecho de los trabajadores a votar libre y democráticamente para sindicalizarse, y ha señalado que esto es un elemento crítico para el éxito de la reforma laboral en México.
El gobierno de México tiene un plazo de 10 días, según el T-MEC, para responder a la denuncia y llevar a cabo la investigación correspondiente. Posteriormente, contarán con un máximo de 45 días para concluir la revisión y abordar las preocupaciones planteadas.
Esta intervención busca garantizar el respeto a los derechos laborales en la planta de Grupo Yazaki en Guanajuato y promover un ambiente justo y equitativo para los trabajadores. La comunidad internacional está atenta a las acciones tomadas por el gobierno mexicano para abordar esta denuncia y asegurar el cumplimiento de los derechos sindicales en el país.
Con información de Proceso