Una reciente encuesta realizada por la consultora WTW, titulada «Encuesta Global de Actitudes y Beneficios 2024«, reveló datos preocupantes sobre la preparación para la jubilación de los trabajadores en México. De los 45 mil empleados encuestados a nivel global en 29 mercados, mil de ellos fueron trabajadores mexicanos del sector privado, quienes manifestaron su creciente inquietud por no haber ahorrado lo suficiente para su retiro.
El estudio muestra que casi una quinta parte de los empleados en México espera jubilarse a los 66 años o más, mientras que el 86% reconoce que ha ahorrado menos de lo que debería. Esta cifra representa un aumento significativo en comparación con el 80% registrado en 2022 y el 76% en 2019, lo que sugiere una tendencia preocupante hacia una menor preparación financiera para la jubilación.
Para el 55% de los trabajadores encuestados, el plan de jubilación ofrecido por su empleador es un aspecto fundamental en su preparación para el retiro, mientras que el 50% considera este plan como su principal forma de ahorro para ese momento. Sin embargo, la confianza en la capacidad de mantener un nivel de vida cómodo durante la jubilación ha disminuido en los últimos dos años, especialmente entre aquellos que se acercan a la edad de retiro.
El estudio destaca que las mujeres, los menores de 40 años y quienes tienen salarios más bajos son los grupos que presentan menor confianza en su capacidad de afrontar la jubilación de manera adecuada. Además, la encuesta encontró que solo el 33% de los empleados considera estar en buen camino hacia la jubilación, ahorrando más del 8% de sus ingresos. Por otro lado, el 34% de los encuestados admite que no está ahorrando lo suficiente, destinando un 8% o menos de su salario al retiro.
El análisis de WTW también señala que las mujeres (37%) y los hombres con ingresos superiores a 40 mil pesos mensuales (74%) son los que enfrentan mayores dificultades para alcanzar una jubilación adecuada. Asimismo, los trabajadores mayores de 50 años (45%) también presentan una preocupación creciente por su futuro económico en la vejez.
En conclusión, los resultados de la encuesta subrayan la necesidad urgente de mejorar las estrategias de ahorro y concienciación sobre la planificación para la jubilación en México, ya que un número considerable de empleados aún no se encuentra preparado para enfrentar este reto financiero.