Redacción
Estados Unidos.- Un estudio publicado por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) señaló que, a pesar del creciente interés en la Inteligencia Artificial (IA) generativa y sus aplicaciones en el campo de los chatbots, es poco probable que esta tecnología reemplace completamente a la mayoría de los trabajadores en el futuro laboral. En cambio, se espera que la IA automatice ciertas tareas y libere a los trabajadores para realizar otras actividades.
El informe advierte que, aunque se prevé que el trabajo administrativo sea el más afectado por la automatización, esta situación podría impactar negativamente en el empleo femenino, ya que las mujeres están sobrerrepresentadas en este sector, especialmente en los países más desarrollados.
El estudio realizado por la Organización Internacional del Trabajo concluyó que la mayoría de los empleos e industrias solo estarán parcialmente expuestos a la automatización y es más probable que la IA complemente las tareas laborales en lugar de sustituirlas por completo. De hecho, el informe sugiere que el impacto más importante de la tecnología podría ser el aumento del trabajo en general.
La ocupación que podría verse más afectada por la IA generativa, que tiene la capacidad de generar texto, imágenes, sonidos, animaciones, modelos 3D y otros datos, es el trabajo administrativo. Aproximadamente una cuarta parte de las tareas administrativas están altamente expuestas a la automatización, según el estudio. Sin embargo, otras profesiones como directivos y vendedores tienen una exposición marginal a esta tecnología.
A pesar de estas conclusiones, el informe de la ONU también advierte que el impacto de la IA generativa en los trabajadores afectados podría ser significativo. Los expertos sugieren que los responsables de diseñar políticas no deben considerar el informe como un mensaje tranquilizador, sino como un llamado a utilizar la política para abordar los cambios tecnológicos que se avecinan.
Este estudio destaca la necesidad de una estrategia integral que permita a los trabajadores adaptarse a la evolución tecnológica y aprovechar los beneficios de la IA generativa sin dejar de abordar los desafíos que puede plantear en términos de empleo y equidad de género.
Con información de Reuters