Redacción
Estados Unidos- El Departamento de Justicia de Estados Unidos ha interpuesto una demanda contra SpaceX, la compañía espacial fundada y dirigida por Elon Musk, alegando prácticas discriminatorias en sus procesos de contratación que han afectado a refugiados y solicitantes de asilo.
La denuncia, presentada ante una Corte administrativa dentro del departamento, alega que SpaceX hizo afirmaciones incorrectas sobre las restricciones de la Ley federal de control de exportaciones para justificar la exclusión de personas que no fueran ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes de sus procesos de selección.
Según la denuncia, SpaceX habría desalentado injustamente a refugiados, solicitantes de asilo y beneficiarios de protecciones similares a buscar empleo en la compañía al afirmar que la ley les prohibía ser contratados. El Departamento de Justicia ha enfatizado que el término “personas estadounidenses”, en el contexto de las restricciones de exportación, abarca no solo a ciudadanos y residentes permanentes, sino también a refugiados y personas con estatus de asilo.
El departamento también ha acusado a SpaceX de no considerar de manera justa las solicitudes de empleo de este grupo de individuos y negarse a su contratación en diversos roles laborales, que incluían puestos tanto de alto nivel académico como trabajos más prácticos como soldadores, cocineros y operadores de grúas.
El Gobierno de Estados Unidos busca que SpaceX otorgue una “consideración justa” a las personas que se vieron disuadidas o se les negó empleo debido a la supuesta discriminación de la compañía. Además, se busca el pago de sueldos atrasados y la imposición de sanciones civiles que aún no han sido determinadas.
Hasta el momento, SpaceX, con sede en Hawthorne, California, no ha respondido a las solicitudes de comentarios sobre esta situación. La demanda resalta el importante tema de la no discriminación en los procesos de contratación y la inclusión de personas de diferentes orígenes en el ámbito laboral.