La reforma constitucional que establece la jornada laboral semanal de 40 horas fue aprobada por 24 congresos estatales, con lo que se cumple el requisito de aval por la mayoría de las entidades federativas y quedará lista para su promulgación en el Diario Oficial de la Federación este martes, informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños.
El funcionario explicó que, tras la aprobación en la Cámara de Diputados y el Senado, así como el respaldo de al menos 24 legislaturas locales, el decreto será anunciado formalmente y comenzará una nueva etapa para armonizar la Ley Federal del Trabajo con el texto constitucional.
Bolaños detalló que la implementación de la nueva jornada será gradual hasta alcanzar las 40 horas semanales en 2030, a fin de permitir ajustes progresivos en los distintos sectores productivos del país.
Subrayó que el acuerdo alcanzado con el sector empresarial contempla que la reducción de horas no implique afectaciones económicas para los trabajadores. “En ningún caso la reducción implica una disminución de sueldos, salarios ni prestaciones”, afirmó. Asimismo, destacó que por primera vez se prohibirán las horas extras para menores de edad.
De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, actualmente 36.1 por ciento de las personas trabajadoras en el país ya laboran bajo esquemas de 40 horas semanales, mientras que 63.9 por ciento supera ese límite. Con la reforma, el beneficio alcanzará principalmente a este último grupo.
El secretario señaló que la medida impactará de manera directa a cerca del 64 por ciento de los trabajadores formales del país, consolidando un cambio estructural en las condiciones laborales en México.
Con la publicación del decreto, el gobierno federal iniciará el proceso jurídico y reglamentario necesario para hacer efectiva la transición hacia una jornada reducida, considerada uno de los cambios más relevantes en materia laboral de las últimas décadas.