La reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales continúa su curso, y su aplicación será definida en una serie de foros regionales, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López.
Durante una conferencia de prensa, el funcionario federal subrayó que la decisión está tomada: “La semana laboral de 40 horas va. Lo que vamos a hacer en los foros es ponernos de acuerdo en la gradualidad”, explicó. Bolaños insistió en que el objetivo es garantizar una implementación ordenada y con impactos positivos en el mediano y largo plazo.
Destacó que, aunque se han señalado posibles afectaciones económicas, la experiencia internacional muestra beneficios tanto en la productividad de las empresas como en el bienestar de los trabajadores. “México está listo, ya hemos tenido diversas conversaciones con sectores económicos, cámaras empresariales y sindicatos. Creemos que es un paso que podemos dar de manera conjunta”, afirmó.
Los foros de consulta arrancarán el 19 de junio en la Ciudad de México y continuarán el 22 de junio en Monterrey, el 26 en Guadalajara, el 30 en Tijuana, el 3 de julio en Querétaro y el 7 de julio en Cancún. El propósito, dijo el secretario, es recoger ideas y propuestas que fortalezcan la implementación de esta reforma laboral.
En otro tema, Bolaños anunció que el próximo 27 de junio comenzará un programa piloto para que trabajadores de plataformas digitales —como repartidores y conductores— puedan inscribirse al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Esta medida busca reconocer sus derechos laborales y brindarles seguridad social.
“El liderazgo de México en este tema ha sido reconocido internacionalmente. En la actual conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), nuestro país presentará los avances para que este modelo pueda servir como referente a nivel global”, concluyó el titular de la STPS.