El Grupo Parlamentario de Morena en el Congreso de la Ciudad de México presentó una propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo que busca facilitar el trabajo a distancia en casos de fenómenos naturales y proteger el derecho a la desconexión laboral.
La iniciativa, impulsada por la diputada Leonor Gómez Otegui, plantea modificaciones a los artículos 57 y 68 bis de dicha ley, con el objetivo de ofrecer mayor flexibilidad a los trabajadores cuando lluvias, inundaciones o desbordamientos impidan su desplazamiento a los centros laborales.
“Esta reforma busca que las personas puedan acordar realizar trabajo en casa de manera temporal, cuando la lluvia, las inundaciones o los desbordamientos de presas compliquen el traslado”, explicó Gómez Otegui ante el Pleno.
De acuerdo con la propuesta, las personas trabajadoras podrán solicitar al tribunal laboral la modificación temporal de sus condiciones de trabajo ante contingencias naturales que dificulten la movilidad. “Las modalidades de ejercicio de este derecho atenderán a la naturaleza y objeto de la relación laboral, buscando en todo momento salvaguardar la integridad de las personas trabajadoras”, detalla el texto que reforma el artículo 57.
Además, la reforma refuerza el derecho a la desconexión digital, estableciendo que los empleados no estarán obligados a responder llamadas, mensajes o correos fuera de su jornada laboral. El artículo 68 bis precisa que este derecho deberá garantizar “el respeto a la vida personal y familiar de las personas trabajadoras” y que se sujetará a lo acordado en la negociación colectiva o entre la empresa y sus representantes.
Aunque la propuesta fue presentada ante el Congreso capitalino, al tratarse de una reforma federal, Morena deberá gestionarla también ante el Congreso de la Unión para su eventual aprobación y entrada en vigor.
Con esta iniciativa, la bancada morenista busca modernizar las condiciones laborales ante el aumento de fenómenos climáticos extremos y equilibrar la vida laboral y personal en la era digital.