Las condiciones laborales y las oportunidades de desarrollo económico presentan diferencias significativas entre las entidades del país, de acuerdo con el Índice de Competitividad Estatal 2026 del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
El estudio señala que el salario promedio mensual de los trabajadores de tiempo completo es de 11 mil 548 pesos a nivel estatal. Las diferencias entre entidades están relacionadas con factores como la escolaridad, la formalidad laboral, la infraestructura y la presencia de actividades productivas de mayor valor agregado.
En la clasificación de entidades con mejores condiciones para trabajar, Baja California Sur ocupa el primer lugar, con un ingreso promedio mensual de 16 mil 472 pesos para trabajadores de tiempo completo.
La Ciudad de México se ubica en segundo lugar, luego de avanzar tres posiciones, con un ingreso promedio de 16 mil 78 pesos mensuales. Jalisco ocupa la tercera posición después de avanzar cinco lugares.
Durante la presentación del índice, Valeria Moy, directora general del IMCO, explicó que el análisis contempla a las 32 entidades mediante 53 indicadores agrupados en seis subíndices.
Bajo el título Los pilares de la nueva economía, el estudio identifica las condiciones de infraestructura y talento como elementos relevantes para que los estados aprovechen oportunidades relacionadas con la inteligencia artificial y los cambios en la economía mundial.
CDMX encabeza el índice general de competitividad
La clasificación de las mejores entidades para trabajar es diferente al ranking general del Índice de Competitividad Estatal 2026.
En esta medición, la Ciudad de México conserva el primer lugar. Querétaro avanza cuatro posiciones y ocupa el segundo sitio, mientras Nuevo León mantiene la tercera posición.
Coahuila sube tres lugares y llega al cuarto puesto, seguido de Baja California Sur, que desciende tres posiciones para ubicarse en el quinto lugar.
Jalisco ocupa el sexto sitio, mientras Yucatán avanza tres posiciones y llega al séptimo. Aguascalientes se ubica en el octavo lugar y Quintana Roo registra uno de los mayores avances, al subir 12 posiciones y colocarse en el noveno puesto.
San Luis Potosí completa los primeros 10 lugares.
En el resto de la clasificación, Tamaulipas ocupa el sitio 11; Sonora, el 12; Campeche, el 13; Nayarit, el 14; Chihuahua, el 15; Guanajuato, el 16; Baja California, el 17; Tlaxcala, el 18; Estado de México, el 19, y Colima, el 20.
Hidalgo se ubica en el lugar 21; Durango, en el 22; Sinaloa, en el 23; Tabasco, en el 24; Veracruz, en el 25; Puebla, en el 26; Chiapas, en el 27; Zacatecas, en el 28; Morelos, en el 29; Michoacán, en el 30; Oaxaca, en el 31, y Guerrero, en el 32.
Formalidad y escolaridad marcan diferencias
El IMCO señala que las entidades con mayores niveles de competitividad presentan mercados laborales con una proporción más elevada de empleos formales.
Nuevo León y Coahuila registran niveles de informalidad laboral cercanos a 33%, frente a un promedio estatal de 54.6%.
En materia educativa, Ciudad de México, Querétaro, Nuevo León, Coahuila y Baja California Sur concentran en promedio 35.3% de población adulta con educación superior, por encima del promedio estatal de 27.1%.
Estas entidades también registran un promedio de 11.2 años de escolaridad, frente a los 10.1 años del conjunto de los estados.
El índice relaciona estos factores con la capacidad de las entidades para generar y atraer talento, así como con su posibilidad de desarrollar actividades económicas de mayor valor agregado.
Quintana Roo, Nayarit y Campeche registraron los mayores avances en sofisticación productiva, al aumentar entre 12.7 y 26.9 puntos su índice de complejidad económica en sectores relacionados con innovación.
Persisten rezagos en empleo formal y seguridad
Pese a que 26 entidades incrementaron su población con educación superior y 30 mejoraron sus niveles de escolaridad, el crecimiento del empleo registrado ante el IMSS aumentó únicamente en cinco estados.
El crecimiento promedio del empleo formal pasó de 0.4% a -0.9%, mientras que la informalidad laboral se mantuvo en 54.6%.
En materia de seguridad, el estudio reporta una reducción de la tasa de homicidios en 29 entidades. Sin embargo, únicamente 27.4% de la población adulta manifestó sentirse segura, mientras que la cifra negra alcanzó 92.9%.
Otro de los desafíos identificados por el IMCO corresponde a las finanzas estatales. En promedio, los ingresos propios representan apenas 13.8% de los ingresos de las entidades, situación que mantiene una elevada dependencia de las transferencias federales.
El organismo señala que esta dependencia limita la capacidad de los gobiernos estatales para financiar infraestructura, servicios públicos y formación de talento, factores vinculados con las condiciones de competitividad regional.